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如何培养六顶思考帽技能
掌握德博诺技术需要练习和 电报号码列表 定期锻炼。为了获得最佳效果，开展培训课程让参与者尝试不同的视角并从不同的角度分析问题是很有帮助的。
您还可以问自己一些问题，考虑到每种思维类型：战略性 – 识别风险和收益，分析性 – 有助于理解数据，创造性 – 产生想法，情感性 – 考虑直觉，批判性 – 分析问题的各个方面，乐观性 – 寻找机会和积极方面。
以下是一些培养各种思维类型的问题示例：
战略思维。可能产生哪些长 还需要决定想要获得什么结果以及 期后果？这种情况会带来什么机遇？
分析性思维。我可以收集有关该 博目录 问题的哪些数据和事实？如何分析和解释它们？
创造性思维。我可以提出哪些非标准的想法或方法来克服困难？有哪些替代解决方案？
情感直觉思维。在分析问题时我有什么感受和直觉？我的情感和直觉能告诉我哪些可能的解决方案？
批判性思维。提出的结论可能存在哪些缺点和风险？我注意到当前形势下存在哪些矛盾？
乐观思考。在这种情况下可以突出哪些积极的方面？它们会带来哪些机遇？
通过问自己问题并从不同角度分析问题来培养这些技能。这将使您的思维过程更加灵活和多面，提高您有效解决问题的能力。