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缺乏数字化转型人才改善现状

要求努力实现可持续发展目标和实现脱碳社会

目前,对能源行业公司为实现可持续发展社会做出贡献的需求日益增加。实际上,火力发电在电力供应中占很大比例,但为了推进应对全球变暖的措施,需要在发电过程中不排放化石燃料燃烧产生的二氧化碳等温室气体。为了实现可持续发展目标和实现脱碳社会,必须使用可再生能源。

现在需要有平衡供 WhatsApp 号码数据 需的调整能力。在向可再生能源转型的同时,有必要开发能够确保满足需求的电力供应的基础设施。核能发电的风险也越来越被广泛认可,能源行业被迫重新思考其电力供应方式。

电力市场自由化带来的竞争力需求日益增长

自2016年电力市场全面自由化以来,竞争环境不断加剧,能源行业面临着采取何种战略来推进业务的重大挑战。新的电力公司不断涌现,通过提供新的服务来吸引客户。消费者的想法千差万别,因此很难一概而论他们会选择优先考虑可再生能源还是优先考虑低价的电力公司。

鉴于我们正处于这样 作为企业主或内容创建者 的变革时期,我们必须提高竞争力。我们还需要考虑发展基础设施,以新承担太阳能、水力发电和风力发电等可再生能源的稳定电力供应。

通过数字化转型解决问题,成长为具有竞争力的企业的方法不仅在能源行业,而且在其他各种行业也正在被采用,成功案例正 印度手机号码 在不断增加。然而,能源行业面临挑战:缺乏能够推动数字化转型以改善现状并提供符合时代要求的服务的人才。

日本缺乏 DX 人才。在少子老龄化导致劳动人口减少的情况下,获得精通数字化转型并了解能源行业的人才极其困难。利用AI、VR等技术进行数字化转型是解决能源行业课题的有效方法,但目前由于人才短缺,数字化转型推进面临困难。

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